加速数智化转型步伐 FESCO为薪酬财税管理迈向智能化贡献力量

如今，在数字技术高速发展的背景下，数字经济受到了广泛的关注。党的二十大报告中提出,“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群”。在国家层面以及各地政府的支持与引导之下，各行各业的网络化、数字化、智能化转型已经成为了趋势所向。

在数智化转型浪潮下，企业在加速自身业务的同时，也需要在内部的人事管理中进行数字化的变革，提升工作效率。比如，在人力资源管理中占据重要部分的薪酬财税管理，其智能化的转型对于企业的稳定、高效发展有着重要作用。

为此，FESCO作为人服行业内专业权威的龙头企业，依托FESCO薪酬财税智能平台为企业提供全面专业的薪酬、税务及财务外包服务解决方案，通过个性化定制、风险把控，助力企业高效算薪、精准报税、合规管理、规避风险、有效降低成本。

FESCO薪酬财税智能平台为企业提供的具体服务

在薪酬服务方面，FESCO薪酬财税智能平台能够为企业提供：薪酬福利体系设计、标准化服务流程梳理、薪酬健康诊断、复杂场景合规智能算薪、连接税局精准计税、7*24小时薪资代发服务、外籍员工薪酬安排、薪资报表等服务项目，为企业提升整体的办公效率，让流程更加规范化。

在税务代理服务方面，FESCO薪酬财税智能平台能够为企业提供：税务辅导、税务培训、税务专项服务、个税计算申报、汇算清缴服务、外籍人税务服务代理等服务项目，带来更精准、合规的服务。

另外，FESCO还可以提供财务外包服务，包括税务登记、税务变更、代理记账、纳税申报、年度企业所得税汇算清缴、行政费用报销服务等基础服务，还有涵盖e报销 智能报销平台、会计电子档案系统、财务RPA机器人、财务核算系统在内的财务软件产品及服务。

FESCO薪酬财税管理的优势点

FESCO的薪酬财税管理平台具备高度专业性的服务力，通过聚焦行业特点，提供一站式解决方案，合法降低人力成本、企业社保风险、规避企业涉税风险、降低企业财务风险、提高企业合规性。

资源整合也是FESCO的薪酬财税管理平台的一大优势，通过整合财务领域优质软件资源和实施、服务能力，为企业提供财务数字化整体解决方案，全面提升财务的管理效率和风控能力。

同时，FESCO还具备辐射全国的线上线下落地服务能力，可以实时关注政策、法规调整，妥善规避潜在风险，提供专业、严谨、优化的财税薪酬服务。

薪酬财税平台的安全稳定极为重要，FESCO依托智能算薪平台、e报销智能报销平台，有效提升了财税薪酬管理效率，系统平台安全稳定可靠，服务人员对合作过程中知悉的商业数据能够有效保密。

FESCO凭借着积极的探索以及先进的技术实力，在人力资源服务行业拥有了较高的知名度与认可度，未来FESCO将持续进行创新研究，推动人服行业的数智化发展。